1. NV: Es ist in der Rechtsprechung des BFH hinreichend geklärt, unter welchen Voraussetzungen ein Arbeitnehmer außerhalb seines Beschäftigungsortes einen eigenen Hausstand unterhält. 2. NV: Hiernach ist anhand einer Gesamtwürdigung aller Umstände des Einzelfalls festzustellen, ob die außerhalb des Beschäftigungsortes belegene Wohnung des Arbeitnehmers als Mittelpunkt seiner Lebensinteressen anzusehen ist und deshalb seinen Hausstand darstellt. Das gilt auch dann, wenn beiderseits berufstätige Ehegatten während der Woche am Beschäftigungsort zusammenleben.

Der Lebensmittelpunkt eines Arbeitnehmers verlagert sich an den Beschäftigungsort, wenn er dort mit seinem Ehegatten eine familiengerechte Wohnung bewohnt, auch wenn die frühere Wohnung beibehalten und zeitweise noch genutzt wird. In einem solchen Fall ist daher die Anerkennung von Aufwendungen für eine doppelte Haushaltsführung ausgeschlossen.