BFH - Urteil vom 05.06.2007
I R 1/06
Normen:
DBA-USA (1989) Art. 4 Art. 15 Abs. 1, 2 Art. 23 Abs. 2 lit. a S. 1 ;
Fundstellen:
AuA 2007, 615
BB 2007, 1998
BFH/NV 2007, 2000
BFHE 218, 201
BStBl II 2007, 810
DB 2007, 2184
DStRE 2007, 1318
IStR 2008, 29
Vorinstanzen:
FG München, vom 07.12.2005 - Vorinstanzaktenzeichen 1 K 4038/03

Besteuerungsrecht für Arbeitslohn bei doppelter Ansässigkeit des Arbeitgebers; keine Hinweispflicht zur Aktenverwertung

BFH, Urteil vom 05.06.2007 - Aktenzeichen I R 1/06

DRsp Nr. 2007/15782

Besteuerungsrecht für Arbeitslohn bei doppelter Ansässigkeit des Arbeitgebers; keine Hinweispflicht zur Aktenverwertung

»Wird ein in Deutschland ansässiger Arbeitnehmer in den USA für einen Arbeitgeber tätig, der nach Maßgabe des Art. 4 DBA-USA 1989 sowohl in Deutschland als auch in den USA ansässig ist, so ist der auf diese Tätigkeit entfallende Arbeitslohn unter Progressionsvorbehalt von der Einkommensteuer befreit.«

Normenkette:

DBA-USA (1989) Art. 4 Art. 15 Abs. 1, 2 Art. 23 Abs. 2 lit. a S. 1 ;

Gründe:

I. Die Beteiligten streiten darüber, ob Einkünfte des Klägers und Revisionsklägers (Kläger) nach dem Abkommen zwischen der Bundesrepublik Deutschland und den Vereinigten Staaten von Amerika zur Vermeidung der Doppelbesteuerung und zur Verhinderung der Steuerverkürzung auf dem Gebiet der Steuern vom Einkommen und vom Vermögen und einiger anderer Steuern (DBA-USA 1989) vom 29. August 1989 (BGBl II 1991, 354, BStBl I 1991, 94) von der deutschen Einkommensteuer freigestellt sind.