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FG Baden-Württemberg - Urteil vom 25.09.2007
11 K 571/04
Normen:
EStG § 32b ; DBA CHE Art. 15a Abs. 2 S. 2 ; Verhandlungsprotokolls zum Änderungsprotokoll vom 18. Dezember 1991 (Bundesgesetzblatt II 1993, 1889 BStBl I 1993, BStBl I 929 II. Ziff. 3; EStG § 32b ;
Fundstellen:
EFG 2008, 189
IStR 2008, 337

Grenzgänger und Arbeitgeberwechsel bei DBA-Schweiz

FG Baden-Württemberg, Urteil vom 25.09.2007 - Aktenzeichen 11 K 571/04

DRsp Nr. 2007/22851

Grenzgänger und Arbeitgeberwechsel bei DBA-Schweiz

Sind bei einem Arbeitgeberwechsel eines Grenzgängers in die Schweiz bereits bei einem Arbeitsverhältnis 60 Nichtrückkehrtage gegeben, entfällt nach dem Wortlaut des Art. 15 a Abs. 2 DBA die Grenzgängereigenschaft auch für die weiteren Arbeitsverhältnisse.

Normenkette:

EStG § 32b ; DBA CHE Art. 15a Abs. 2 S. 2 ; Verhandlungsprotokolls zum Änderungsprotokoll vom 18. Dezember 1991 (Bundesgesetzblatt II 1993, 1889 BStBl I 1993, BStBl I 929 II. Ziff. 3; EStG § 32b ;

Tatbestand:

Streitig ist, ob der Arbeitslohn des Klägers aus seiner Beschäftigung in der Schweiz im Inland steuerfrei zu belassen und lediglich im Rahmen des Progressionsvorbehaltes nach § 32 b Einkommensteuergesetz (EStG) zu berücksichtigen ist.

Der verheiratete Kläger wohnte im Streitjahr 2002 in X und wurde auf Antrag getrennt zur Einkommensteuer (ESt) veranlagt. Im Streitjahr war er vom 1. Januar bis 30. September als Projektleiter bei der Firma P AG, S/Schweiz, beschäftigt. Die Firma P AG vertrieb Parkanlagen und Parksysteme. Der Kläger war schwerpunktmäßig für den Vertrieb in Italien, Frankreich, Portugal, Spanien und die französische und italienische Schweiz tätig.