EuGH - Urteil vom 26.01.2012
Rs. C-586/10
Normen:
EG Art. 139 Abs. 2; Richtlinie 85/1992/EWG vom 19.10.1992 Art. 8; Richtlinie 34/1996/EG vom 03.06.1996 Anhang (Rahmenvereinbarung Elternurlaub) § 2 Nr. 1; Richtlinie 34/1996/EG vom 03.06.1996 Anhang (Rahmenvereinbarung Elternurlaub) § 2 Nr. 5; Richtlinie 70/1999/EG vom 28.06.1999 Anhang (Rahmenvereinbarung befristete Arbeitsverhältnisse) § 1 Buchst. b; Richtlinie 70/1999/EG vom 28.06.1999 Anhang (Rahmenvereinbarung befristete Arbeitsverhältnisse) § 5 Nr. 1 Buchst. a; Richtlinie 70/1999/EG vom 28.06.1999 Anhang (Rahmenvereinbarung befristete Arbeitsverhältnisse) § 8 Nr. 3; AEUV Art. 267;
Fundstellen:
AuR 2012, 129
BB 2012, 1093
DStR 2012, 915
EzA-SD 2012, 3
MDR 2012, 531
NJW 2012, 989
Quelle: Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften in L-2925 Luxemburg
Vorinstanzen:
BAG, vom 17.11.2010

Befristete Arbeitsverträge zur ständigen oder wiederkehrender Vertretung bei Anknüpfung an vorübergehenden Beschäftigungsbedarf in nationalen Rechtsvorschriften; Vorabentscheidungsersuchen des Bundesarbeitsgerichts