BGH - Urteil vom 18.02.2016
III ZR 126/15
Normen:
BGB § 280 Abs. 1; BGB § 305 Abs. 1; BGB § 305c Abs. 2; BGB § 307 Abs. 1 S. 1; BGB § 307 Abs. 2; BGB § 611 Abs. 1; BGB § 615 S. 2; BGB § 617; BGB § 626 Abs. 1; BGB § 627 Abs. 1; AGB § 8 Abs. 1 S. 3; GG Art. 6 Abs. 1; GG Art. 6 Abs. 2 S. 1; BGB § 1626;
Fundstellen:
BGHZ 209, 52
FamRB 2016, 86
FamRZ 2016, 716
FuR 2016, 530
MDR 2016, 381
MDR 2016, 7
NJW 2016, 1578
Vorinstanzen:
AG München, vom 22.07.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 114 C 31477/13
LG München I, vom 23.04.2015 - Vorinstanzaktenzeichen 6 S 16379/14

Einordnung eines Vertrages über die Betreuung eines Kindes in einer Krippe als dauerndes Dienstverhältnis mit festen Bezügen; Vorsehen eines ordentlichen Kündigungsrechts von zwei Monaten zum Monatsende im Vertrag als unbedenklich; Einräumen eines fristlosen Lösungsrechts für die Eltern für die Dauer der anfänglichen Eingewöhnungsphase als Probezeit; Festlegung der Leistung einer Kaution in erheblicher Höhe (hier: 1000 Euro) als Darlehen an den Betreiber der Kinderkrippe