BAG - Urteil vom 08.06.2016
7 AZR 259/14
Normen:
WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 1 Abs. 1 S. 1; WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 1 Abs. 2; WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 2 Abs. 1; WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 2 Abs. 2 S. 1; WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 2 Abs. 3; WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 2 Abs. 4; WissZeitVG (in der Fassung vom 12.04.2007) § 6; HRG i.d.F. vom 14.06.1985 § 57b Abs. 2 Nr. 1 und Nr. 4; SächsHSG vom 10.12.2008 § 1 Abs. 1 Nr. 1 Buchst. d; SHG vom 04.08.1993 § 60 S. 1; SächsHG vom 11.06.1999 § 47 Abs. 1; TzBfG § 14 Abs. 1 S. 1; TzBfG § 14 Abs. 2 S.1; BGB § 242; SächsPersVG § 80 Abs. 1 Nr. 1;
Fundstellen:
AP WissZeitVG § 2 Nr. 7
AUR 2016, 472
ArbRB 2016, 193
ArbRB 2016, 357
BAGE 155, 227
EzA-SD 2016, 3
EzA-SD 2016, 4
MDR 2016, 14
NZA 2016, 1463
NZA 2016, 6
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 29 vom 08.06.2016
Vorinstanzen:
LAG Chemnitz, vom 06.03.2014 - Vorinstanzaktenzeichen 6 Sa 676/13
ArbG Leipzig, vom 26.09.2013 - Vorinstanzaktenzeichen 2 Ca 4572/12

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