2. Rechtsprechung
  3. 2021
  4. Sonstige
  5. LAG
  6. LAG Rheinland-Pfalz
LAG Rheinland-Pfalz - Urteil vom 02.03.2021
8 Sa 144/20
Normen:
ZPO § 97 Abs. 1;
Vorinstanzen:
ArbG Ludwigshafen, vom 12.03.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 5 Ca 335/19

Anforderungen an Arbeitnehmer im schulischen BereichEinbindung in Schulbetrieb als Voraussetzung für Arbeitnehmereigenschaft

LAG Rheinland-Pfalz, Urteil vom 02.03.2021 - Aktenzeichen 8 Sa 144/20

DRsp Nr. 2021/11368

Anforderungen an Arbeitnehmer im schulischen Bereich Einbindung in Schulbetrieb als Voraussetzung für Arbeitnehmereigenschaft

Eine Honorarkraft als Kinderbetreuerin einer offenen Ganztagsschule hat keinen Arbeitnehmerstatus.

Tenor

1.

Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Ludwigshafen - Auswärtige Kammern Landau in der Pfalz - vom 12. März 2020 - 5 Ca 335/19 - wird kostenpflichtig zurückgewiesen.

2.

Die Revision wird nicht zugelassen.

Normenkette:

ZPO § 97 Abs. 1;

Tatbestand

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer Kündigung, um Weiterbeschäftigung und die Zahlung von Annahmeverzugslohn, im Kern jedoch über den Status der Klägerin als Arbeitnehmerin.

Die 1958 geborene Klägerin war auf der Grundlage eines mündlichen Vertrags seit Januar 1998 bei der beklagten Kommune als Betreuungskraft in der G.-T.-Schule beschäftigt. Schulträger dieser Grundschule war die Beklagte, die regelmäßig mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigte.

1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6.