1. Für die Berücksichtigung des Verpflegungsmehraufwands nach § 4 Abs. 5 Satz 1 Nr. 5 Satz 2 EStG kommt es darauf an, ob der Arbeitnehmer den Betriebssitz des Arbeitgebers oder sonstige ortsfeste dauerhafte betriebliche Einrichtungen, denen er zugeordnet ist, nicht nur gelegentlich, sondern fortdauernd und immer wieder aufsucht.2. Ein angestellter Kaminkehrer kann Verpflegungsmehraufwendungen für die Dauer seiner Tätigkeit im Kehrbezirk als Werbungskosten abziehen, sofern sich der Kehrbezirk über ein ländliches Gebiet mit einem Durchmesser von mehr als 10 km erstreckt.3. Nach der Neuregelung des Verpflegungsmehraufwands durch das JStG 1996 kann offen bleiben, ob ein größeres räumliches Gebiet, bei dem es sich nicht um ein zusammenhängendes Gelände des Arbeitgebers handelt, noch als großräumige Arbeitsstätte angesehen werden kann.