2. Rechtsprechung
  3. 2022
  4. BAG
BAG - Urteil vom 27.09.2022
9 AZR 177/22
Normen:
AEUV Art. 267; RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1; RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. c); ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 242; BGB § 645 Abs. 1; AÜG § 1 Abs. 1; AÜG § 9 Abs. 1; AÜG § 10 Abs. 1;
Fundstellen:
AP A_G _ 1 Nr. 54
Vorinstanzen:
LAG Düsseldorf, vom 25.11.2021 - Vorinstanzaktenzeichen 13 Sa 156/21
ArbG Düsseldorf, vom 27.11.2020 - Vorinstanzaktenzeichen 11 Ca 4711/20

Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022

BAG, Urteil vom 27.09.2022 - Aktenzeichen 9 AZR 177/22

DRsp Nr. 2023/2659

Parallelentscheidung zu BAG 9 AZR 468/21 v. 27.09.2022

1. Die Revision der Klägerin gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf vom 25. November 2021 - 13 Sa 156/21 - wird zurückgewiesen, soweit das Landesarbeitsgericht über den Hilfsantrag entschieden hat.

2. Die Klägerin ist der weitergehenden Revision verlustig.

3. Die Klägerin hat die Kosten der Revision zu tragen.

Von Rechts wegen!

Normenkette:

AEUV Art. 267; RL 2008/104/EG Art. 1 Abs. 1; RL 2008/104/EG Art. 3 Abs. 1 Buchst. c); ZPO § 253 Abs. 2 Nr. 2; ZPO § 256 Abs. 1; BGB § 242; BGB § 645 Abs. 1; AÜG § 1 Abs. 1; AÜG § 9 Abs. 1; AÜG § 10 Abs. 1;

Tatbestand:

Die Klägerin und die Beklagte zu 2. streiten in der Revisionsinstanz darüber, ob zwischen ihnen infolge unerlaubter Arbeitnehmerüberlassung ein Arbeitsverhältnis besteht.

Der ursprüngliche Beklagte zu 1. wurde mit Beschluss des Amtsgerichts Düsseldorf vom 1. Juli 2020 zum Insolvenzverwalter über das Vermögen der W mbH (Schuldnerin) bestellt. Die Klägerin war seit dem 11. August 2014 auf der Grundlage des Arbeitsvertrags vom 18. Juni 2014 bei der Schuldnerin, die über keine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung verfügte, als Co-Pilotin zu einem durchschnittlichen Bruttomonatsverdienst iHv. zuletzt 5.089,57 Euro beschäftigt.