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Der Fachkräftemangel trifft Steuerberatungskanzleien wie alle Unternehmen in Deutschland. Er greift in allen Qualifikations- und Altersstufen um sich – und ist gekommen, um zu bleiben. Dabei ist eine Gruppe an potenziellen Mitarbeitenden eine besondere Herausforderung: die sogenannte Gen Z. Denn diese junge Altersgruppe stellt besondere Anforderungen an Arbeitsbedingungen und kommuniziert anders als die Generationen davor.
In unserem Whitepaper lernen Sie die Gen Z, ihre Motivationen und ihr Verhältnis zur Arbeit genauer kennen. Sie erfahren, wie Sie diese jungen Fachkräfte erreichen und für die Mitarbeit in Ihrer Kanzlei gewinnen können. Da eine Präsenz in den sozialen Medien hierfür unerlässlich ist, stellen wir Ihnen zudem die richtige Vorgehensweise und praktische Hilfsmittel vor.
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